In Deutschland werden in den nächsten Jahren viele Unternehmen ihre Eigentümer wechseln. Fast alle möchten das mühsam Aufgebaute oder schon seit Generationen Bewahrte in der Familie lassen. Häufig wurden jedoch keine oder zu wenig Vorbereitungen zur Übergabe an die nächste Generation gemacht. In der Übergabephase prallen zwei oder sogar mehr Generationen mit unterschiedlichen Vorstellungen aufeinander. Wenn gar mehrere den Betrieb übernehmen sollen, kann es auch unter ihnen zu Streit kommen, etwa darum, wer das Sagen hat.
